Du behøver ikke at have været spejder

Hos spejderne handler det om meget mere end bål, telte og friluftsliv.

Som leder er du med til at skabe et trygt fællesskab, hvor børn og unge tør prøve nyt, udfordre sig selv og opdage, at de kan mere, end de tror.

Gennem leg, oplevelser og fælles udfordringer lærer spejderne, at fejl ikke er noget, man skal undgå, men noget man kan lære af. De oplever, at vi alle har forskellige styrker, og at man ofte kommer længst, når man hjælper hinanden og løfter i fællesskab.

Som spejderleder er du med til at give børn og unge modet til at prøve, pladsen til at fejle og oplevelsen af, at man kommer længst i fællesskab.

Som spejderleder er du med til at planlægge og forberede aktiviteterne til de ugentlige spejdermøder. Det kan være alt fra lege og samarbejdsøvelser til friluftsliv, mad over bål, førstehjælp, kort og kompas og lignende.

Du introducerer og instruerer spejderne i aktiviteterne. Herefter er det spejdernes tur til selv at prøve, udforske og finde løsninger, hvis det ikke lykkes første gang. Det er en vigtig del af spejdermetoden, at læring opstår gennem egne erfaringer.

Som leder er du derfor ikke den, der giver alle svarene. Du er den, der skaber rammerne, stiller spørgsmål, opmuntrer og hjælper spejderne videre, når de møder udfordringer.

Som leder bliver du en del af et fællesskab af engagerede voksne, der sammen planlægger aktiviteter, skaber oplevelser og udvikler spejdergruppen. Vi hjælper hinanden, deler erfaringer og løfter opgaverne i fællesskab.

Ingen kan alt, og ingen forventes at kunne alt. Nogle har erfaring med friluftsliv og spejderfærdigheder, andre er gode til planlægning, kommunikation eller til at skabe relationer til børn og unge. Fælles for os er, at vi bidrager med det, vi hver især kan.

Ligesom spejderne lærer værdien af fællesskab, oplever vi som ledere, at vi kommer længst, når vi bruger vores forskellige styrker og hjælper hinanden.

At være spejderleder kræver tid og engagement, men det skal også kunne passes ind i en travl hverdag med familieliv og arbejde.

For de fleste ledere tager et ugentligt spejdermøde omkring 2½ time. Ud over selve mødet skal der være tid til at gøre aktiviteter klar, tage imod spejderne ved mødets start og være til stede, indtil alle er hentet efter mødet.

Hvor meget tid der bruges på forberedelse, varierer fra aktivitet til aktivitet og afhænger også af den enkelte leder.

Derudover deltager lederne typisk i enkelte weekender og sommerlejr i løbet af året samt i fire ledermøder á to timer, hvor vi koordinerer gruppens aktiviteter.

Ingen forventes at løfte opgaven alene. Det er vigtigt for os, at vi står sammen om aktiviteterne og hjælper hinanden, så både børn og voksne får gode og givende spejderoplevelser.

Har du lyst til at høre mere om, hvordan det er at være spejderleder hos Tuse Bjerg?

Ring til Martin Høybye på  2040 8492  og få en uforpligtende snak om spejderlivet, lederopgaven og fællesskabet i gruppen.

Martin er selv forælder i gruppen og aktiv i bestyrelsen. Han har samtidig mange års erfaring som spejder og kan derfor fortælle om både spejderlivet og det at være leder.

Du er også velkommen til at kigge forbi til et spejdermøde og opleve fællesskabet i praksis.